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採用情報

当社が求める人物像

  • 過去の経験や常識にとらわれず、柔軟な発想ができる人
  • 自分で道を切り拓き、自分で実験しつつ、主体的に行動する人
  • 広範囲な情報収集に基づき、多面的判断・行動ができる人
  • 深い専門性と幅広い知識・教養を併せ持ったT型人間
  • 明確に自己を表現し、なおかつ異なる価値観と共生できる人
  • 自己ビジョンの実現に向け、自己啓発を継続できる人
  • 智恵を行動のエネルギーとした“稼ぎ人”

なぜ、そのような人材を求めるのか?

車の性能やサービス技術に大きな差がなく、商品としての価値も横並びの昨今、
性能や技術の良否だけでお客様の気持ちが揺れ動き、車が売れる時代は終わりました。
近年は商品や技術の良さだけでなく、スタッフのお客様と真に向かい合おうとする姿勢や、
思いのこもった行動(工夫・提案)一つ一つが、お店選びの基準に繋がっています。
数多くある企業の中から当社のファンになっていただくために、
全スタッフが主体的に行動できる集団を創っていかなければならないと考えています。

営業スタッフ

当社では新車販売から購入後のアフターサービスを含め、お客様のニーズに基づいた提案やカウンセリングをタイミング良く、継続的に行う営業スタイルを実践しています。車を持つ目的は、ライフスタイルの変化とともに移り変わっており、たとえばスポーツタイプの車をお持ちの方が、お子様ができたことでファミリーカーに乗り換えられるなど、お客様のニーズは刻一刻と変化しています。そのため当社の“ 顔” として継続的にお客様と接する営業スタッフには、お客様から発信される何気ない情報やニーズの変化をしっかりと受け止め、オリジナルの「発想」「工夫」「提案」を主体的に行える力が求められます。数多く同業他社がある中で、プロセスを大切にし、継続し、成果に結びつけていくことが、お客様との絆をより強くすると考えています。

エンジニア

ハイブリッド車や電気自動車など、最新技術が搭載された車が次々と登場している中、これまでの経験だけでは難しく、常に新しい技術を修得しようとする向上心が要求されます。しかし技術力が高いだけで、仕事を全うできるものではありません。エンジニア職はいわば「自動車販売会社のドクター」であり、お客様が求める期待感は高いものがあります。ですから技術だけでなく、車のことをよく知らないお客様にもご理解いただけるように、わかりやすく丁寧な説明ができる知識とコミュニケーション力が求められます。さらに、説明を通して「安心感」や「感動」が与えられるような、相手を思いやる配慮も必要です。それらを備えた技術者こそ、プロのエンジニアだと考えています。

本部スタッフ

その役割を一言でいえば、「店舗支援(現場支援) 」です。すなわち本部スタッフのお客様は、「店舗(現場)」なのです。店舗が求めることに対し、どれだけ迅速かつ正確に対応できるかが重要になります。ただ、本部の仕事は範囲が広く、すべてを一人でこなすことは不可能です。そのかわり一人一人に、「この部分に関しては他の誰よりもよく知っている」という専門性と、幅広い情報量が求められるのです。それが「この人に相談すれば安心できる」という店舗からの信頼に繋がり、最終的にはお客様のニーズに応えることになると考えています。

ショールームスタッフ

車の購入だけでなく、メンテナンスや携帯電話の契約など、お客様は様々な目的で当社へお越しになります。多彩なニーズがあっても変わらなく提供したいのが、「笑顔」と「気配り」です。また当社では、女性のお客様にも快適にお過ごしいただける店舗づくりに取り組んでいます。ショールームスタッフにはお客様への気配りと、斬新な発想や提案などにより、営業スタッフをサポートする行動力が求められます。そして、お客様に「このお店に来て良かった」「ありがとう、また来ますね」という気持ちになっていただくことが、ショールームスタッフの一番の役目です。

新卒採用

●自動車整備士職(エンジニア)
※2018年 自動車整備士専門学校(含む自動車整備士養成大学 短期大学)卒業予定学生対象
※2019年 自動車整備士専門学校(含む自動車整備士養成大学 短期大学)   卒業予定学生の会社訪問も受付中!

中途採用

● 営業スタッフ
急募:京都府下(市内、南部地区店舗)、京都北部地区(福知山、舞鶴地区店舗)、只今積極採用中

●エンジニア
急募:京都府下(市内、南部地区店舗)、京都北部地区(福知山、舞鶴、峰山地区店舗)、只今積極採用中

●ショールーム受付・応対スタッフ(正社員登用制度あり)
急募:【パート社員】 山科店、乙訓店、伏見店、桃山店、久御山店、七条本店(土日含む 週5~6日勤務) 七条本店(土日含む 週3~4日勤務)
【契約社員】京都府下16店舗合同募集
★平成30年4月勤務スタートの募集です。
★2月中旬より入社前合同研修スタート予定

*地元で働きたいとお考えの方、京都で働きたいとお考えの方(Uターン、Iターン)歓迎
*即日勤務希望の方~近日転職をお考えの方、 まだ現職との契約期間が残っており、もう少し先で転職をお考えの方まで、あなたに合ったご提案をさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
営業 スタッフ <正社員>
応募資格 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 (AT限定不可) *営業・販売経験者歓迎
募集状況 応募受付中
基本給 正社員登用後「206,000円以上  + 各種手当」
賞与(年2回) ※前年実績 「基本給の 4.5ヶ月」 +「 1.3ヶ月(期末賞与)」
諸手当 ●試用期間(入社後3ヶ月)…残業手当、通勤手当、家族手当 ●試用期間後…フィールド手当、通勤手当、家族手当、併用車手当、報奨金(インセンティブ)
勤務地 京都府下各店舗
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分 実働7時間30分)
休日・休暇 ・水曜日定休を基本とした年間休日カレンダーによる (年間休日日数106日、月1回以上の連休、月1回の日曜日有り) ・有給休暇:初年度10日(但し、入社月により異なる)
福利厚生 他 各種社会保険加入、雇用保険加入、退職金制度、育児休暇・介護休職制度、自社商品購入制度、  琵琶湖保養所、各種リゾート施設優待利用、クラブ活動等、慶弔見舞金 (*社会保険関係は加入条件を満たした方が対象。*退職金制度は契約・パート社員の方は社内規定に基づき対象外。*その他社内規定による)
研修等 本部研修・店舗実習あり
エンジニア <正社員>
応募資格 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・国家2級自動車整備士資格
募集状況 応募受付中(急募)
基本給 経験・能力に応じ決定「182,000〜200,000円(Dステージ) +各種手当」
賞与(年2回) ※前年実績 「基本給の 4.5ヶ月」 +「 1.3ヶ月(期末賞与)」
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、技術資格手当、家族手当
勤務地 京都府下各店舗
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分 実働7時間30分)
休日・休暇 ・水曜日定休を基本とした年間休日カレンダーによる (年間休日日数106日、月1回以上の連休、月1回の日曜日有り) ・有給休暇:初年度10日(但し、入社月により異なる)
福利厚生 他 各種社会保険加入、雇用保険加入、退職金制度、育児休暇・介護休職制度、自社商品購入制度、 琵琶湖保養所、各種リゾート施設優待利用、クラブ活動等、慶弔見舞金 (*社会保険関係は加入条件を満たした方が対象。*退職金制度は契約・パート社員の方は社内規定に基づき対象外。*その他社内規定による)
研修等 本部研修・店舗実習あり
ショールーム受付・応対スタッフ<契約社員 店舗業務スタッフ> ※1

職務内容:受付、来店客応対

応募資格 ・高校卒業以上
募集状況 現在、募集はしておりません
基本給 基本給「160,000円」 *研修期間中は時給850円
賞与(年2回) ※前年実績 基本給 2ヶ月
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当
勤務地 -
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分 実働7時間30分) パート社員待遇の方のみ、終業時間16:00~18:00の間で応相談
休日・休暇 ・水曜日定休を基本とした年間休日カレンダーによる (年間休日日数106日、月1回以上の連休、月1回の日曜日有り) *但しショールームスタッフ(アシスタントスタッフ)は、月単位でのシフト勤務(月21~22日) ・有給休暇:初年度10日(但し、入社月により異なる)
福利厚生 他 各種社会保険加入、雇用保険加入、退職金制度、育児休暇・介護休職制度、自社商品購入制度、 琵琶湖保養所、各種リゾート施設優待利用、クラブ活動等、慶弔見舞金 (*社会保険関係は加入条件を満たした方が対象。*退職金制度は契約・パート社員の方は社内規定に基づき対象外。*その他社内規定による)
研修等 本部入社前研修あり

※1 正社員登用制度あり(入社後、最短25ヶ月目より。*車両回送等の一部パート社員を除く) 入社後は、正社員登用の希望有無に関わらず、本部スタッフ・店舗営業をアシストするスタッフとして、いち早く必要な知識や行動を身につけていただきます。

ショールーム受付・応対スタッフ<契約社員 店頭EZスタッフ>※1

職務内容:受付、来店客応対、携帯電話(au)販売、案内サービス業務

応募資格 ・高校卒業以上
募集状況 平成30年4月勤務スタートの応募受付中 ※2月中旬より入社前合同研修スタート予定
基本給 基本給「180,000円」 ※別途au資格手当+5,000円(月給) (資格保持者は入社から反映。資格をお持ちでない方は資格試験合格後から反映) *研修期間中は時給860円
賞与(年2回) ※前年実績 基本給 2ヶ月
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当
勤務地 京都府下 新車16店舗(※各店舗についてはHP店舗検索よりご確認ください)
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分 実働7時間30分)
休日・休暇 ・水曜日定休を基本とした年間休日カレンダーによる (年間休日日数106日、月1回以上の連休、月1回の日曜日有り) ・有給休暇:初年度10日(但し、入社月により異なる)
福利厚生 他 各種社会保険加入、雇用保険加入、退職金制度、育児休暇・介護休職制度、自社商品購入制度、 琵琶湖保養所、各種リゾート施設優待利用、クラブ活動等、慶弔見舞金 (*社会保険関係は加入条件を満たした方が対象。*退職金制度は契約・パート社員の方は社内規定に基づき対象外。*その他社内規定による)
研修等 本部入社前研修あり

※1 正社員登用制度あり(入社後、最短25ヶ月目より。*車両回送等の一部パート社員を除く) 入社後は、正社員登用の希望有無に関わらず、本部スタッフ・店舗営業をアシストするスタッフとして、いち早く必要な知識や行動を身につけていただきます。

ショールーム受付・応対スタッフ<パート社員 店舗ASスタッフ>※1※2

職務内容:受付、来店客応対、携帯電話(au)販売、案内サービス業務

応募資格 ・高校卒業以上
募集状況 応募受付中(急募)
基本給 時給900円 ※別途au資格手当 +50円(時給) (資格保持者は入社時から反映。資格をお持ちでない方は資格試験合格後から反映。) *研修期間中は時給850円
賞与(年2回) ※前年実績 -
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当
勤務地 山科店、乙訓店、伏見店、桃山店、久御山店、七条本店
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分 実働7時間30分) *終業時間16:00~18:00の間で応相談
休日・休暇 ・水曜日定休を基本とした年間休日カレンダーによる (年間休日日数106日、月1回以上の連休、月1回の日曜日有り) *月単位でのシフト勤務(月21~22日) ・有給休暇:初年度10日(但し、入社月により異なる)
福利厚生 他 各種社会保険加入、雇用保険加入、退職金制度、育児休暇・介護休職制度、自社商品購入制度、 琵琶湖保養所、各種リゾート施設優待利用、クラブ活動等、慶弔見舞金 (*社会保険関係は加入条件を満たした方が対象。*退職金制度は契約・パート社員の方は社内規定に基づき対象外。*その他社内規定による)
研修等 本部入社前研修あり

※1 正社員登用制度あり(入社後、最短25ヶ月目より。*車両回送等の一部パート社員を除く) 入社後は、正社員登用の希望有無に関わらず、本部スタッフ・店舗営業をアシストするスタッフとして、いち早く必要な知識や行動を身につけていただきます。 ※2 パート社員→契約社員へのキャリアUPも可能です。

ご不明な点はお気軽にお電話でお問い合わせください。 連絡先:075-341-8141 人材開発担当(高橋・田中)

Step1 エントリー

<受 付>

京都トヨペット採用情報エントリー画面からご応募ください。

Step2 履歴書・職務経歴書

受付日+5日迄に下記の住所に履歴書、職務経歴書を送付願います。

<送付先>
〒600-8841 京都市下京区朱雀正会町1番地2
京都トヨペット株式会社 管理本部 人材開発担当:高橋・田中宛

Step3 書類選考

履歴書・職務経歴書 到着後に書類選考を実施

到着後+5日迄に結果を返信いたします

Step4 会社説明会と選考の実施

会社説明会では当社の考え方や職務の具体的な内容・処遇についてご説明いたします。

説明会後、希望者の方には『適性検査』『エントリーシート記入』『面接選考』の実施

面接日+ 5日迄に結果を返信いたします。(※)

内定

入社

※募集職種により二次選考、三次選考、実技試験を行うものがあります。

応募に関して年齢制限はありますか?

各職種とも年齢制限は設けていません。

入社にあたり、自動車についての知識はどのくらい必要でしょうか?

商品についての基礎知識は、入社後研修で学んでいただきますのでご安心ください。

入社までに必要な資格はありますか?

営業職: 普通自動車運転免許取得(A/T限定不可)
エンジニア職: 国家2級自動車整備士資格、普通自動車運転免許取得(A/T限定不可)
ショールームスタッフ: 普通自動車運転免許取得(A/T限定可)

会社訪問はできますか?

実施させていただきます。ご希望の方はお気軽に「管理本部 人材開発担当」までご連絡ください。
連絡先:075-341-8141
人材開発担当(高橋・田中)

女性の採用職種について教えてください。

職種による男女の限定はしておりません。
女性視点が今後の店舗営業の場では必要と感じており、女性社員には期待するところが大きいです。
能力とやる気がある方がいらっしゃれば、当社には活躍の場はたくさんあります。是非、チャレンジしてください。

勤務地の希望は聞いてもらえますか?

基本的に通勤可能な範囲での配属となります。
しかし、100%希望通りに配属とは限りません。
個人の適性と能力、店舗間のバランス,人員構成等を考慮した上で決定いたします。

転勤はありますか?

転居を伴う転勤はありません。
ただし、幹部社員となった場合、転居を伴う転勤の可能性はあります。